Научная организация труда (НОТ) — реализация достижений науки в практике организации трудовой деятельности с целью ее оптимизации. Основными формами НОТ являются следующие:
— рационализация производственной обстановки, направленная на создание благоприятных санитарно-гигиенических условий труда;
— рационализация самого трудового процесса, способствующая экономии усилий и движений. Это обеспечивается путем достижения соответствия массы инструментов, величины прикладываемых к органам управления усилий и т.д., размеров рабочего места, антропометрическими и психофизиологическими параметрами работающего;
— рациональное распределение труда во времени, т.е. создание благоприятного внутрисменного режима труда и отдыха;
— рациональная организация внерабочего времени (в частности, отдыха).
Специалист по гигиене труда может участвовать в оценке и разработке мероприятий первых трех форм НОТ.